Duktiga ledare har ofta haft en bra mentor, eller flera.
En mentor väljer ofta att stötta och mentorera någon i sin närhet, från sin gamla skola eller sin arbetsplats.

Men när ska vi våga ta steget att vara mentor åt någon från helt annorlunda bakgrund? Någon vi inte har något alls gemensamt med.

Yassmin Abdel-Magied pratar i sitt fantastiska (och överraskande) TED-talk om förutfattade meningar och hur fel de oftast är. Och om hur mycket vi missar när vi tar fel, för det är vår förlust.

Hon pekar också tydligt på att vår förutfattade meningar inte betyder att vi är dåliga människor, de är så att säga en produkt av hur vi lever och vilka intryck vi matas med.

Men när vi lyckas se genom de där förutfattade signalerna kan vi lära oss enormt mycket, det är jag helt övertygad om.

Att vara mentor åt någon med helt annan bakgrund, kultur, intressen och tankar kommer nog inte bara var spännande utan ordentligt lärorikt också.

Nu återstår bara frågan: var träffar man någon så olik sig själv?